【健康访谈】对话升龙体检中心宋海涵：强化复工保障进企，促业复工复产

　　前言：突如其来的疫情，阻挡了人们出行的脚步，也使得各单位和企业不得不延迟开工。经过一个多月的全民阻击战，疫情形势出现积极变化。2月26日，升龙门诊也召开负责人会议，根据国家对新冠肺炎的预防和控制，制订特殊时期接诊流程及管理方案，提前筹备复工前期工作，组织落实各项内容。复工之前，升龙门诊做了哪些复工准备?目前复工进行到什么程度了?今天我们邀请到升龙体检中心总经理宋海涵，做客健康大河南直播间，来给大家讲讲复工的那些事儿。

　　访谈提纲：

　　问题一：宋总您好，我们知道升龙体检中心早在2月底就召开了负责人会议商量复工了。那会议内容主要包括哪些内容?

　　问题二：为了实现升龙体检中心全面复工，升龙体检中心都做了哪些准备工作?具体复工时间是什么时候?

　　问题三：那个时候疫情尚未全面解除，升龙体检中心这么早就复工。您对防控方面都采取了哪些措施?

　　问题四：很多企业复工，要面临员工体检的问题。员工体检这件事情重要吗?体检有什么作用?

　　问题五：升龙体检中心的复工有什么样的意义呢?对于其他企业的复工有没有影响?

　　问题六：在做健康体检这方面，您是专家。您认为升龙体检中心的优势在哪里呢?您能否讲讲?

　　问题七：现在人们的健康意识得到了很大的提升，有人认为定期体检是一种保障健康的有效手段。您认为这个说法正确吗?为什么?

　　问题八：目前郑州复工的企业在升龙体检中心做体检，需要做哪些方面的检查?

　　问题九：本次疫情，对全国影响巨大，目前对升龙体检中心来讲，有哪些挑战和机遇?

　　问题十：经过这次疫情的影响，您的感受是什么?您认为升龙体检中心的未来规划是什么?

　　本期嘉宾：

　　宋海涵：生于1973年11月25日，现年47岁，1994年毕业于河南财经政法大学，清华大学EMBA。1994年7月至2000年9月就职于郑州大学医学院，2000年9月组建郑州康裕健康管理公司，2009年创办郑州市金水区升龙门诊部，门诊部占地1000平方米，员工36人，拥有各类临床专业技术人员，因管理理念先进，技术过关，硬件设施齐全，社会影响力较大，百姓口碑好，在同业中名列前茅，经济效益一直稳步增长，长期积极参与社会慈善和公益活动。