可以完全没有或者1%、2%工资,高的可以是7%、10%的工资；有的单位还实行浮动制,高年资的雇员多,低年资的少甚至没有；有的单位是雇主投和雇员一样多或者多1%、2%,这等于奖励爱积蓄放眼未来的好员工。
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比如传雾霾3年就能填满肺。
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入选的十大年度优秀改革案例，主要集中在公立医院改革、国企改革、脱贫攻坚、农村产权制度改革、行政审批制度改革、生态文明建设、创新驱动发展、现代城市建设等当下重点的改革领域。
8月26日，在全运会女子三人篮球赛中，山西队获得第七名，创造了山西篮球在全运会历史上的最佳战绩。
新华社北京1月1日电(记者康逸、李洁、金旼旼)上一轮科技和产业革命所提供的动能不断消减,新的经济形态和发展模式逐渐形成并演进。
